Отдел защиты информации

Задачи

  • Разработка и внедрение организационных и технических мероприятий по комплексной защите ПДн в Учреждении;

  • Обеспечение соблюдения режима проводимых работ и сохранения конфиденциальности ПДн;

  • Контроль за соблюдением установленных правил безопасной работы, оценка эффективности и достаточности принятых мер и применяемых средств защиты.

Функции

  • Выполнение работ, связанных с обеспечением защиты информации на основе разработанных программ и методик, соблюдение коммерческой тайны, а также работ связанных с обеспечением безопасности ПДн обработанных в Учреждении.
  • Определение целей и постановка задач по созданию безопасных информационных технологий, отвечающих требованиям комплексной защиты ПДн Учреждения.
  • Проведение специальных исследований и контрольных проверок по выявлению демаскирующих признаков, возможных каналов утечки ПДн, в том числе по техническим каналам, разработка мер по их устранению и предотвращению.
  • Составление актов и другой технической документации о степени защищенности технических средств и помещений. Контроль за соблюдением нормативных требований по защите ПДн. Обеспечение комплексного использования технических средств, методов и организационных мероприятий.
  • Анализ существующих методов и средств, применяемые для контроля и защиты информации, и разрабатывает предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты.
  • Разработка и реализация мер по устранению выявленных недостатков по защите ПДн.
  • Поддержание в актуальном состоянии действующих журналов и форм учета по работе с ПДн. Составление и предоставление в установленном порядке отчетности.
  • Оказание консультационных услуг в области информационных технологий по обработке и защите персональных данных ЛПУ РМ.
  • Отсутствие жалоб по оказанию методической и практической помощи от ЛПУ РМ.
  • Бережное отношение к компьютерной и оргтехнике, имуществу, экономия электро и теплоэнергии. Отсутствие нарушений трудовой  и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, невыполнение приказов, указаний и поручений.